万城集团人才观

国以才立，政以才治，业以才兴。万城集团为各类人才脱颖而出、大显身手创造条件，使人才做事有舞台、发展有空间；鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业，为全面实现企业跨跃性发展提供保证。

基本观念

“尊重知识、尊重人才、尊重创造”，人才资源是第一资源。

主要内容

 万城集团不以资历、学历、职称、职务等论人才，而以品德、知识、才能、业绩为标准和社会承认、业内认可衡量人才、不拘一格选人才。

采取措施

万城集团以培养、留住、评价、激励、流动、使用为内容的企业政策，营造鼓励创造、施展才智、建功立业、使优秀人才脱颖而出、健康成长的企业文化；营造互相理解、增强团结、彼此信任、真诚合作、和谐宽松的人际环境，营造百花齐放、百家争鸣、敢于冒尖、勇攀高峰的工作环境。