万城集团人才观
国以才立,政以才治,业以才兴。万城集团为各类人才脱颖而出、大显身手创造条件,使人才做事有舞台、发展有空间;鼓励人才干事业,支持人才干成事业,帮助人才干好事业,为全面实现企业跨跃性发展提供保证。
基本观念
“尊重知识、尊重人才、尊重创造”,人才资源是第一资源。
主要内容
万城集团不以资历、学历、职称、职务等论人才,而以品德、知识、才能、业绩为标准和社会承认、业内认可衡量人才、不拘一格选人才。
采取措施
万城集团以培养、留住、评价、激励、流动、使用为内容的企业政策,营造鼓励创造、施展才智、建功立业、使优秀人才脱颖而出、健康成长的企业文化;营造互相理解、增强团结、彼此信任、真诚合作、和谐宽松的人际环境,营造百花齐放、百家争鸣、敢于冒尖、勇攀高峰的工作环境。