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2021年7月17日,万城集团旗下物业集团在4楼会议室举行了上半年经营分析会,参加本次会议的管理层有:集团公司总经理王振飞,物业集团副总焦瑾丽。 详细
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万城集团2018年工作总结暨先进表彰大会顺利举行|万城集团《企业文化手册》隆重颁布
2019-1-29发布

   “立足市场抢市场,真抓实干谋发展。”这是万城集团为圆满实现公司五年规划而吹响的决胜号角,更是万城人在新的历史时期做出的重大战略抉择。《企业文化手册》重磅出台,从此,纵使山高水长,道路险阻,万城人都将从容应对,迎难而上。击鼓催征稳驭舟,纵横更有凌云笔,壮志声如千骑疾,雄心气卷万山来。

     1月26日,万城集团2018年工作总结暨先进表彰大会胜利召开。

 

 

    出席会议的领导有,万城集团党支部书记、董事长罗平,总经理王振飞,常务副总经理董振海,副总经理、工会主席焦瑾丽,财务总监李金光,总经理助理高炳旭,行政人事部经理张燕。各项目部经理,分公司总经理、副总经理,集团公司职能人员,各物业主管,及代表三省十六地州市2000余员工的150个员工代表共200余人参加了会议。会议由集团公司行政人事部经理张燕主持

(一)企业文化手册颁布

    大会在一曲雄壮的《大万城》中拉开序幕,企业文化手册发布仪式隆重举行。伴随着热烈的掌声,兰州万城物业集团有限公司创始人罗平先生、宿瑞英女士走向仪式台,在现场万城家人的见证下,二人一道庄重地掀起盖在企业文化手册上的大红绸布。手册上用书法字体撰写着“文化为魂”字样,左侧黄色字体“万城集团企业文化手册”庄重醒目,左上方镌刻着一枚鲜亮的万城标志,浓郁的企业文化气息跃然而出。

 

 
     集团副总经理、工会主席焦瑾丽代表集团董事会致辞。她指出,《万城集团企业文化手册》的颁布,凝聚着全体万城同仁的心血,标志着万城集团全新的文化建设体系正式开启。希望全体员工在实践中深刻领会企业文化精神实质,把企业文化精髓变成一种自觉行动,将自己的思想观念与企业精神统一起来,以实际行动推动集团公司又好又快发展,用一代代人的努力携手共建更加强大的万城!

    集团公司常务副总经理董振海代表董事会做了题为《坚定信心创业 细节成就品牌 开创万城时代》的2018年工作总结。他指出,刚刚过去的2018年,是集团公司推动高质量发展的升级转型关键期,是达成第三个五年计划再出发、再立业、再建功的重要历史时期,也是推进物业转型升级、实现跨越发展的战略机遇窗口。集团公司上下一心,竭尽全力,锐意进取,忘我工作,较好的完成了年初下达的各项计划任务和工作目标。

    集团总经理王振飞代表董事会做了2019年经营思路工作部署。他主要从指导思想、总体思路、总体目标、经营管理模式、配套措施、2019年经营工作具体部署等六个方面做了重要讲话。

    2019年是公司实现集团公司五年规划的决胜之年,时间紧、任务重。为如期完成公司既定的奋斗目标,开启万城集团新时代,与国家同步进入小康社会不掉队,集团公司领导班子审视适度,调整经营管理思路,对2019年的工作做出重要战略决策,在物业管理板块率先实施管理人员“合伙人承包制”计划,在养老、家政、环境等板块继续试行经理年薪制绩效考核办法,采取多措并举的方式,充分调动全体员工的积极性和管理动能,焕发出万城集团“敢于拼搏、乐于分享、勇于创新、追求品质”的企业精神,冲刺2019年打一个翻身仗,确保按时实现集团公司五年规划奋斗目标。

      副总经理焦瑾丽宣读了2019年人事任命。

    会议还表彰2018年度集团先进集体和个人。一分公司中粮可口可乐物业部等6个团队获得了“先进集体”荣誉称号,刘黎等54人获得了“先进个人”荣誉称号,颜国俭等5人获得了“市场开拓奖”荣誉称号,付双德等5人获得了“优秀管理者”荣誉称号,总经理助理高炳旭宣读了表彰决定,公司董事会成员为获奖的先进集体和个人颁发了证书和奖品。

    紧接着,万城集团2019年目标责任书签订仪式隆重举行。在集团公司董事会、全体参会人员的见证下,集团公司总经理王振飞与各项目部、分公司负责人签订了2019年目标责任书。

财务总监李金光宣读了《关于2019年优秀管理者奖励赴新马泰旅游的决定》。

(二)董事长讲话

    党支部书记、董事长罗平做了总结性发言。他首先向一年来辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢和诚挚的问候,同时对默默支持万城员工工作的员工家属表示了由衷的感谢。

 

 

    董事长罗平对集团公司的2018年度工作总结表示肯定,对2019年度工作部署表示支持。进一步坚定了员工对企业发展的必胜信心,重点强调了 公司“立足市场抢市场”的发展思路,重申了合伙人承包制实施的重要性和必要性,同时对公司上下宣贯《万城集团企业文化手册》内容提出了殷切的嘱托。

    他最后强调,“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发。”希望大家提振精神,坚定信心,树立雄心,下定决心,在2019年取得好成绩!

    行政人事部经理张燕在主持会议时指出,希望全体员工在新的一年,脚踏实地,从大处着眼、小处着手,逐步把集团公司的服务品质和管理水平提升到一个新的高度,迈上一个更高的台阶!

(三)新春联谊会

    晚上七时,万城集团员工新春联谊会在狗不理酒店一楼大厅举行,联谊会现场灯光璀璨,喜气洋洋,欢声雷动,200余位家人欢聚一堂,载歌载舞,共同祝愿万城集团在新的一年蒸蒸日上。

 

    这次联谊会以“突破2019”为主题,通过聚餐和节目表演的形式,进一步凝聚人心,为集团2019年的发展蓄力,同时为广大员工提供了展示个人风采的舞台。联谊会由集团公司职能人员张静和何展雄主持。共有来自集团职能部门,各物业分子公司的语言、歌唱、舞蹈、武术等4大类的20余个节目先后进行了表演,老中青少同台表演,为全体家人们带来了一场视听盛宴。

    在长达16年的经营过程中,万城由小到大,从弱变强,通过“以物业为主线,居家养老为重点,清洗家政为互补,培育新的增长点”的全国战略布局,今天的万城集团在全省2610家物业企业中脱颖而出,位于全省最佳物业企业前五名的方阵。

 

 

2018年会开场视频:https://v.qq.com/x/page/h08314mdv6q.html

2018年万城集团员工拜年视频:https://v.qq.com/x/page/d0830su85de.html

 

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